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为什么女人收入总是比男人少?_理财

时间:2019-12-25 10:40 来源: 作者:连云港新闻资讯

饮食男女,人之大欲存焉;死亡贫苦,人之大恶存焉。

专业理财话题其实很枯燥,但男女关系问题,普通人大多感兴趣——男性对性问题(性暗示、性骚扰、PUA)更感兴趣,女性则对性别歧视问题更敏感。

最近看到一个新闻,世界经济论坛报告指出,2019年全球男女收入差距进一步扩大,预计还要257年才能消除,比去年预计的202年还要推迟半个多世纪……

看到这句话,我无比蒙圈……

明眼人都知道男女收入差距还很明显,但你丫怎么得出202年/257年这种精确数字的?

要知道257年前是1762年,那会儿乾隆爷正在第三次下江南,离美国诞生还有十多年……谁知道257年后的世界会是现在这幅模样啊~

所以,鬼知道257年后的世界会怎样~

我估计是用了一套很复杂的算法,为了增加结论可信度,也为了博眼球,最后首席专家脑袋一拍——得了,257,这数字吉利,就你了~

世界经济论坛认为,男女收入差距继续扩大,关键原因有三。

首先是在零售和白领文员等最容易受技术进步冲击的职位上,女性比例更高。大家想想,平时接触到的超市收营员、商场售货员、银行柜员、公司前台这种岗位几乎都是女性。

其次,以互联网技术为代表的第三次技术革命不只把社会贫富差距拉大了,也把男女收入差距拉大了。因为这些新技术主导的行业工资涨幅最大,大家看看腾讯、华为发的年终奖之丰厚就懂了。但这些新兴产业女员工占比很低,就算有,大多也从事收入相对较低的低阶岗位。

再次,因为社会化家庭照料服务的缺乏,很多女性婚后都被家务劳动和带孩子捆绑在家庭中,没法像男人一样出去赚大钱,男女收入差距自然就不断扩大了。

世界经济论坛还认为,未来,产业革命导致的男女收入差距还会进一步拉大。因为在云计算、5G、人工智能、区块链等时下最热门的前沿技术开发领域,女性从业者人数也还是远少于男性。

不过人家还给出了一个更乐观的结论:

由于这些年女性参政人数不断增加,在经济以外的领域,比如教育、卫生,实现男女平等要快得多,只要99.5年就能搞定。

emm…大家都可以洗洗睡了,这是下一代人的事了

02

为什么今天女性收入和社会地位比男性低那么多?

世界经济论坛给出的理由,无非两点,一是技术进步,二是家庭负担。

这两点都没错,但都没答到点子上。

这些技术性原因,理论上都有解决途径。

你说女性在高新技术领域人才占比少,大力提高这方面女性专业人才的培养力度就行了。

你说家务和带孩子占据女性太多时间,但除了生孩子男人不能代替,把屎喂饭冲奶粉哄睡觉……哪件事当爸的不能做?再不济,只要妈妈上班能多赚钱,找个育儿嫂带孩子就行了。

问题如果是家庭或社会自然分工造成的,不算什么大麻烦,真正值得担忧的是:在完全相同条件下,比如一男一女,年龄、学历、工作能力和工作内容都完全一样,是不是女性收入还是比男性低?

我看过一份海外资料,答案依然是肯定的。

哪怕在西方发达国家,上述条件下,女性收入依然只有男性80%,中国也差不多。

为了搞清楚这种普遍存在的收入歧视到底是何原因,较真的德国人还做过一项抽样调查,结果发现,女性收入偏低的根本原因,不是任何技术或制度问题,而在于全社会普遍认为“女性收入应该低于男性”这一观念。

乍一听,你可能觉得有点无厘头,因为爱,所以爱?

但你细品,会发现现实中男女收入差距就是这种潜在社会观念的自我实现。

男性发现自己收入比同类女性低时,会倾向于更加努力工作,创造更好业绩,或向老板领导提出不满。

因为社会主流意识形态就认为男性应该负起更多养家糊口的责任,怎么能比女性收入低呢?男性赚钱能力差,就是会被老婆、岳父母乃至社会舆论指着鼻子骂……

而他的老板和上司大多也是男性,潜意识里也更认同这个观点,会不自觉把升职加薪机会优先留给对此更渴望的男员工,至于女员工收入低一点,以后找个收入更高的老公不就行了?

但换成是女性,则更倾向于接受这种事实,觉得女性工作收入低于男性是正常的,“干得好不如嫁得好”。

相应的,在工作上就会以更低标准来要求自己,只要不犯错混混日子就行了,留出更多精力给家庭和孩子才是“人间正道”。

而她的老板上司潜意识里同样觉得女性婚后会因家庭分心,无法对工作全力以赴,就不会优先提拔培养女员工。

记得10多年前,我跟着一个思想新潮的老板做互联网创业时,他曾语重心长对我说,你是男人,以后要负起对家庭的责任,打拼事业第一位,所以我会优先培养你成为团队leader,而XX(团队里另一位非常能干,有领导才能,也很拼命的女同事)是个女孩子,以后找个好老公,嫁人生孩子最重要,你们不一样。

你看,连才识过人的大老板都这种想法,更别说成千上万没啥本事的男屌丝了……

技术不懂可以学,制度不合理可以改,但观念这东西一旦形成,改起来比登天还难。

中国依靠儒家思想对老百姓(603883,股吧)洗了2000多年脑,在这个缺乏流动的社会中,观念这东西会自动代际传承,久而久之,就成了所有人都不自觉遵守的所谓“传统”。

传统往往不讲理性,不讲科学,不讲逻辑,比如1+1=2,祖上就是这么说的,你必须得认,不能破天荒整出1+1=3的说法,不然社会就乱了(其实数学本身不是客观世界的普遍存在,而是人类为认识客观世界而想出的一套方法论,理论上说可以十进位,也可以二进位或十二进位,都是一种约定俗成的方法论)。

直到最近200多年,很多传承千年的古老传统才随着生产力突飞猛进土崩瓦解,女性地位不断提升,或者说女性遭受歧视不公的程度不断减弱,才得以成为现实。

而这种局面从西方传导到中国,不过半个多世纪——短短两代人的时间,远不足以改变传承上百代人的传统观念。

03

这个已传承上百代人的传统观念,就是所有古代文明中清一色的“重男轻女”思想。

你翻开犹太教、基督教、伊斯兰教、印度教、琐罗亚斯德教或中国儒家典籍,写满了“重男轻女”四个字。

有人说佛教崇尚众生平等,肯定没性别歧视吧?但佛教思想脱胎于古印度教(婆罗门教),如果把佛陀所生活的公元前6世纪的印度,以及后来历代高僧大德所处的社会环境考虑进去,他们的著作中,你细品,一样能感受到这四个字。

伊斯兰教有多明目张胆歧视甚至迫害女性,长眼睛的人都看得到。

印度教也不逞相让,这些年印度拍了很多讽刺印度社会现实的杰出电影,有兴趣的随便看几部就懂了,印度女性今日地位之低,会令很多中国女拳师瞠目结舌。

印度电影《厕所英雄》剧照

犹太教和基督教最早的典籍《创世记》里,关于男女两性的创造就写得很清楚,上帝用泥土捏了亚当,又用亚当的肋骨造了夏娃,所以亚当是夏娃的头,夏娃应当听亚当的,男人被直接称作“人”,女人则是一种“人造人”(骨中的骨,肉中的肉)。

新约时代,耶稣也没说过啥男女同权平等,男女性别不同,天然职分不同,妻子要听丈夫,就像教会要听基督。“教会怎样顺服基督,妻子也要怎样凡事顺服丈夫。”这是圣经原话。

男人拼命工作,赚钱养家,天经地义,男人没本事赚钱就应该被老婆岳母戳脊梁骨,女人忠贞不二,照料好家庭才值得夸赞……但现代社会早已不再是如此简单的二元社会结构,今天牧师也不敢轻易得罪教会里越来越强势的姊妹,所以更多说的是做丈夫的要怎么爱妻子

全球古代文明对男女要求大不同,归根到底是因为,古代以农业为核心的经济结构,决定了力气大的男人更需要承担创造和保卫财富的工作,而力气小又自带生娃技能的女性,则需要承担更多照料家庭和养育后代的工作。

所以古代女性社会地位虽然很低,但无论男女,大家都觉得很自然,没毛病。

这种传统观念在工业革命后,逐渐受到越来越大的冲击。

先是夫妻双方都要去工厂上班赚钱,回家后妻子还要洗衣烧饭带孩子,负担明显比丈夫更大,这就形成了最初的不满。

后来随着越来越多女性有机会和男性一样接受高等教育,越来越多女性认识到这种不公给自己带来的伤害,于是女权运动开始兴起。

再后来,进入今天的后工业时代,越来越多大城市三高女性实现了经济独立,就算一辈子不找男人,也一样可以在经济上活得很舒坦,如此一来,女权运动终于蔚然成风,声势越来越大……

女性经济地位的快速提升,迅速造成男女在政治经济地位上的不平衡,男权社会遭到冲击,许多屌丝男对女权特反感。毕竟本来赚不到钱压力就很大,在男多女少的社会里,性资源相对稀缺,还有那么多女性整天骂骂咧咧,高喊“男人不值得”,活出自我真风采……底层屌丝男更找不到对象了,最终导致网上直男癌和女拳师相互攻击,打得不亦乐乎……

04

可惜的是,就算今天女性已担任了很多国家的最高领导人,哪怕中国大学里女生甚至已经比男生还多,但这种制度技术层面的改变,只是在社会上形成了“男女平等”的表象,人们的思想依然受传统观念影响,性别歧视依然普遍存在。

最近全网已和谐的春L计划诈捐门,就是最生动的体现。

30年前,政府发现在广大欠发达地区,教育领域重男轻女现象非常普遍,许多父母把上学机会留给儿子,女儿只能失学,所以就成立了这个官办慈善计划,专门帮助失学女童。

对于穷人的孩子来说,教育是唯一有可能改变命运的机会。一旦年少辍学,意味着一辈子命运也看到头了——她注定穷苦一生,不得歇息。

然而春L计划捐助对象,居然有小一半都是男童!

官方给出的解释是:30年过去了,社会进步了,很多辍学男童也需要帮助。

很多网友不买账,全世界需要帮助的人那么多,怎么才能保证善款不被滥用甚至贪污呢?

答案就是专款专用,这是底线。

就像我连续多年捐助并宣传的民办新华爱心基金会的“捡回珍珠计划”,捐助对象非常明确:家里穷、成绩好、品德优的高中生。

这钱你不能捐给小学生,也不能捐给家里穷、成绩好但品德不够好的高中生,或家里穷、品德优但成绩很差的高中生,三个条件必须同时满足——天底下需要帮助的人那么多,我就这么点钱,只愿优先给这些我觉得最值得帮助的人。

但我觉得比专款没专用更大的问题是:越落后的地区,越贫穷的家庭,重男轻女思想就越严重,实操中会遇到很多阻力。

比如很多学校给贫困女生发免费午餐,为了增加营养,还提供鸡蛋牛奶,结果发现女孩普遍把鸡蛋牛奶偷偷带回家给弟弟或哥哥喝。

你说女孩这么懂事,从小就学孔融让梨?怎么可能!肯定是父母逼着她把牛奶带回去,否则就是一顿毒打。

后来学校规定,牛奶鸡蛋发到手后,必须当场吃完,不许带走。

你猜怎么着?

这事在当地家长群体中引发极大不满!

还有些家长更“无赖”:你慈善基金会要资助我女儿上学,可以啊,但必须连我儿子也一起资助,否则就不许女儿上学!如果实在有难,那就只资助儿子好了。儿子以后要给我养老送终,全家希望就指着他了,至于女儿,再过些年,嫁人赚一笔彩礼钱,不亏就行了,读那么多书干啥?

这些话,怕是春L计划打死也不敢对公众说的……

05

这种明目张胆的重男轻女,在大城市已很难看到,我再说个大家更容易有共鸣的。

韩国现象级图书——《82年的金智英》。

这本书在只有4000多万人口的韩国卖了100多万册,引发包括日本和大中华区在内的广泛热议。

咱东亚这片土地上生活的各国人民,传统意识形态都大同小异,各种拧巴。

说来也真是可叹,我每次去日韩旅游,不管中国导游还是日韩导游,不管男导游还是女导游,在讲本国民俗风情时,都会说到重男轻女,男女严重不平等的社会问题

这本书讲的是80后金智英,在人生前30多年平凡的人生故事,从小到大,她感受到自己作为女性,无处不被歧视。

比如父亲总把最好的食物优先给弟弟吃,她和姐姐只能吃剩下的,父亲出差,给弟弟带的礼物是昂贵的钢笔,金智英只得到了廉价的笔记本。

上小学时,被邻座男生欺负,她哭着向老师倾诉,老师却笑着说,男孩子都是这样的,愈是喜欢的女生就愈会欺负她……

言下之意,人家欺负你,你还应该感动咯?

上了中学,总要提防公交车上的咸猪手,甚至在学校也不能掉以轻心,也有男老师喜欢对女生动手动脚,但因为权力不对等,女生往往只能忍气吞声。

最气人的是,她把遭遇咸猪手的事告诉爸爸,爸爸居然不替自己说话,谴责那些臭流氓,而是说你应该尽可能主动避开有危险的人,不要和他们有任何眼神或言语交流,苍蝇不叮无缝的蛋,谁让你穿那么短的裙子?你自己也有责任呀!

这话像极了我听到的另一个故事。

一个女孩少不更事,和男网友见面被强奸了,回家后告诉父亲,父亲非但没有丝毫安慰,更别说报警了,直接piapia两个大嘴巴,痛骂她太不要脸,把一家人的脸都丢尽了,以后还怎么嫁人……

还有前不久的上财钱叫兽(详见《拿什么约束你,衣冠禽兽!?》)一事火爆网络后,不少男网友讲话也一样这种酸溜溜的味道:教授为啥不找别人,就找你呢?正经姑娘家,谁会自己主动坐上教授的车?

其实和“强奸之国”印度的很多男人,意识形态里依然觉得女生晚上穿着暴露一个人在街上走,就是在刻意勾引男人强暴她,是一个逻辑。

说回金智英,作为孩子,上面这些家庭和学校里因为性别带来的苦恼,往往无从选择,只能接受,但考上大学,进入社会后,总能开启自由掌控命运的人生了吧。

金智英的故事告诉我们,不存在的。

在阶级森严,国土狭小,人口稠密,机会有限,整个国家已进入发达经济体行列的韩国,年轻人没有多少体制外的创富机会。

这里说的体制内,不只是吃公家饭,还有以三星、现代、LG、SK为代表的各大财阀,几乎垄断了韩国各行各业的赚钱机会,光三星一家企业就占韩国GDP1/5,所以今天韩国年轻人哪有那么多创业机会,最靠谱的人生路径,就是拼命考个好大学,毕业后进入大财团,然后不断拼搏晋升……

金智英也一样,好不容易挤进一家看起来牛逼哄哄的广告公司,却发现基层同事大多是女性,高管却清一色男性。

下班不得不去应酬,忍受客户的黄色笑话和无休止地劝酒,甚至还意外发现,公司女厕所被保安装了针孔摄像头,而男领导知道这事后,非但没报警,还在公司男员工的私群里分享“美味”……

尽管工作能力突出,但每次晋升机会总是落在男同事头上,她的顶头上司也是一个女强人,金智英问她是不是对自己有成见,怎么总是不提拔她。

上司说没有啊,你做得很棒,我很欣赏你,但公司希望提拔的是能为公司连续服务至少5年以上的人才,而未婚女职员未来5年大概率要结婚休产假,我就算把你的名字提交上去,上头那些男人也不会批的。

一晃过了30岁,金智英也如上司所料,在长辈催促下要了孩子。

于是在所有人期待下,她“顺理成章”辞掉工作,专心在家带孩子。

然而脱离社会,全职带娃两年后,每天忙不完的家务活,让她变得蓬头垢面,身心俱疲,神情恍惚,过年过节只能去婆家,不能回娘家,而且婆婆苛求传统妇道,对她百般刁难……

当她好不容易鼓起勇气,决定重新投入职场,想找个临时保姆帮着带孩子都找不到,而且还发现自己产生了越来越严重的精神疾病……

这部小说的同名电影刚在韩国上映,由《熔炉》、《釜山行》原班主演孔侑、郑有美出演,豆瓣拿下了和获得金棕榈的《寄生虫》一样的8.7高分,网上已有片源,拍得很细腻。

据说电影在韩国评价两极分化,女性拼命赞,男性拼命骂……作者甚至遭到了极为严重的网络暴力。最吊诡的是,同样安利这部作品,女明星推荐就会被网民谩骂甚至诅咒,但男明星推荐则会被认为是睿智……

《82年的金智英》电影海报

电影最后,金智英向心理医生吐露了内心长久以来的困惑——

“有时我会感觉自己被困在墙里,想要拼命爬出去,找到出口时,却发现又是另一堵墙,再换条路走,还是一堵墙……还不如当初就不奢望有出口。”

看到这句话,我的第一反应是:过去几年,时不时有粉丝对我尖锐揭露社会现实的文章表达不满,比如那篇《年轻人,千万别回小城市》,我的回复一般都是“你要装睡,我也没办法”。

后来我认识到,我说的真相对那些无力改变命运的年轻人真的很残酷,原本他们不知道,还自我感觉良好,能继续昏昏度日,当下幸福感还不错,但我把世界真相全扒开来,鲜血淋淋给他们看,他们意识到自己当下生活有多惨,也发现自己以后可能会更惨,说实话,很难接受……

女权问题也一样。

女性数千年来一直遭受不平等待遇,原本不知道还有出口一说,就在墙内活得很安心(就像《进击的巨人》里被篡改记忆的墙内民众),现代文明逐渐带来了教育上的平等,女性也拥有和男性相当的认知水平,也能创造不亚于男性的事业成就,却依然被社会传统观念所阻挡,不断碰壁,头破血流,找不到出路……

06

今天韩国政治上的自由平等,经济上的高度发达,与社会潜在意识形态上依然普遍存在的重男轻女思想混杂在一起,最终酿出了一杯致命毒酒——高度老龄化。

今天韩国年轻女性虽然大多接受过良好教育,拥有靓丽高学历,但父母的想法,却不是让女儿能放胆追求自己的事业梦想,而是把学历、技能、修养等资本,当成未来女儿能嫁个好老公的敲门砖!

然而已开眼看过世界的大量70-80-90后韩国女性已无法继续接受这种传统——凭什么我辛辛苦苦读了十几年书,才工作没几年就只能辞职在家带孩子,从此终结我的一生呢?我读那么多书到底为了什么?

想对抗这种社会主流意识形态,韩国女性最勇敢最决绝的选择只有一个——不婚不育!

金智英的姐姐就是这样一个角色,年近40的她,还是单身一人,每次遇到七大姨八大姑催婚,就暴跳如雷,觉得自己的核心价值观被侵犯了。

金智英虽然愿意和传统妥协,牺牲自己事业,成全丈夫、公婆和社会对自己的要求,做了全职妈妈,也无力再生第二胎。

因为养不起。

首尔房价高,物价高,金智英丈夫也就是个大财团里的小职员,一人薪水要养一对妻女已属不易,再养第二个,天价教育费如何承受得起?

去年大热的韩国电视剧《天空之城》,讲的是韩国变态的教育军备竞赛,光是顶级家教的补课费就是个天文数字,既考验爸爸的吸金能力,又考验妈妈的教育水平,普通家庭谁吃得消?

哪怕《天空之城》里,爸爸都是做医生、律师等体面职业的有钱人,大多也只生了一个孩子,妈妈则把全部时间、精力和希望都寄托在这个孩子身上。

《天空之城》剧照

由于韩国女性生育意愿越来越低,年轻壮丁不够用,反过来也导致人力成本不断攀升。

当金智英想给女儿找个育儿嫂时,不管是网上发帖还是街上贴广告,怎么都没人回应。

因为太多韩国女性接受过高等教育,都期望坐在办公室里光鲜亮丽地打拼事业,愿意做育儿嫂这种体力活的女性越来越少。

再加上职业生涯因生育被打断以及同工不同酬的性别歧视,当妈的就算重新出去工作,赚到的工资可能都不够给育儿嫂发工钱的……

韩国还创造了一个网络流行词——“妈虫”,用来贬低没有收入,专靠老公,在家带娃的全职妈妈。

我X,这么糟糕的社会环境,哪个韩国女人还特么心甘情愿多生孩子啊!!!

于是到了2019年三季度,韩国新生儿只有73793人,平均每天800人,同比下滑8.3%,总和生育率跌至0.88,全球排名垫底。

这意味着平均一对夫妻,只生0.88个孩子,人口已不是代际半衰的问题, 而是每隔一代人,韩国人口会减少56%!

你别觉得夸张,中国现在总和生育率大概也就1.4,同样成了敏感议题,我上个月写的爆款《少生400万,中国人口断崖式暴跌》也被和谐了。

要说中国少子化最严重的上海,今天户籍人口总和生育率更是低到了0.73,比韩国还惨……

就拿我家来说,我外公外婆一共生了5个孩子,那个年代属于标配,2:5,人口代际增长150%,没毛病;

但这5个孩子,因为计划生育政策,总共生了6个孩子,10:6,人口代际增长-40%;

再到我们这辈,6个孩子中两个丁克,一个单身,剩下3个包括我在内,总共才生了4个娃,12:4,人口代际增长-67%。

中国现在本科生男女比例48%:52%,女性已过半,研究生阶段,女性占比更高,男女在知识水平和社会地位上的严重不对等,未来会越来越明显,引发越来越多社会矛盾,以及越来越低的生育率……

这杯苦酒,日本已喝了20多年,韩国也开始品尝,至多再过10年,中国也会品尝到这种苦涩的滋味!

所以你看,女权早已不单是女权问题,背后还关系到教育、养老、住房和整个国家未来的国运!

07

以前我一直以为女权就是一门心思追求女性独立、自由和平等,完全站在男权对立面。

后来我发现,这只是比较low的女权主张,女权的最高追求,是男女双方各自的独立、自由和平等。

一方面,要解除女性身上所捆绑的不公平负担。比如男性打拼事业,疏于照顾家庭,被认为可以理解甚至值得鼓励,但女性这么做,则被认为“得不偿失”,“事业再成功也没用”,凭什么?

另一方面,男性身上所背负的不公平负担也要一并卸除。比如谁规定结婚一定要男方给彩礼?谁规定婚房必须男方出?谁规定男人在家当奶爸就是“没出息的窝囊废”?

然而很抱歉,这种无视两性在生理和心理上天然的巨大差异,更无视人类有史以来传承数千年的传统观念,只求绝对自由平等的伟光正理念,其实和共产主义一样,在我们有生之年,不可能看到的,绝不可能看到。

女同胞们,睁开眼睛看看现实吧~

哪怕在最平等的北欧社会主义国家,女性收入也还是低于男性,国家领导、经济学家、企业家、艺术家、科学家、工程师、学校校长、医院院长、军队首长、投资大师……但凡在人类社会任何领域爬到最高位,拥有最高成就,获得最高收入的,女性比例都远远落后于男性,甚至连男性的零头都不到。

哪怕是娱乐明星,同样知名度,男明星出场费和片酬一般也高于女明星,中国如此,日韩如此,欧美也是如此。

娱乐产业发达如美国,好莱坞女星一样普遍被强大的男性制片人潜规则,发达如韩国,从崔真实到张紫妍,从崔雪莉到具荷拉,一个接一个女星自杀,一次又一次震动韩国,但最后又有什么改变呢?有哪个造孽的财阀大佬被绳之以法?

具荷拉

那么问题来了:如何才能改变人的观念呢?

答案是令人绝望的:成年人的底层观念一旦形成,很难改变。

今天之所以没人再梦想复辟大清,只是因为我大清已亡108年,有这种观念的人,都死绝了。

别的不说,光是生育问题上“重男轻女”观念的彻底打破,大概要等今天30岁以上的中国人都死绝了,才有可能实现吧

再说句比较现实的:想尽可能避免职场性别歧视,依靠自身能力和拼搏获得更高收入,争取更大的经济独立和人生自由,女性应该怎么做呢?

答案是:尽可能去沿海大城市,特别是一线城市。

越是成熟的大体制、大机构,隐性的职场性别歧视就越突出,单一女性就业者就越难以在完全由男性掌握话语权的世界获得公平的升职加薪机会。

相反,越是市场化导向的民营企业和中小企业里,女性越有机会获得相对更公平的待遇,因为“传统”在此特别薄弱,私企老板在挑选人力资源时,更加简单粗暴,只以业绩为导向——有本事的上,不行的滚蛋,我管你是男是女,闲人一个不养!

而在广大中小城市,包括中西部地区一些大城市,中小民营企业发展非常薄弱,能开的薪资水平往往也远不如体制内,体制外赚大钱的机会非常稀少。

而以北上广深为代表的沿海大城市,体制外高薪就业机会比较多,人力资源流动性极高,大家都是萍水相逢,互不相欠,很少有人会和你沾亲带故,整个社会氛围更理性现实,传统观念对经济发展束缚少得多,公司里的人来自天南海北,也不敢轻易搞地域歧视,女性更容易获得相对公平的就业环境,相应自主创业机会也更多。

但也要看到,即使在沿海大城市,因为女性一旦生孩子,难免会影响正常工作,职场性别歧视依然存在,相比小城市,也只是矮子里拔高个而已。

至于创业,对女性就更不友好了。

大家想想,这些年特别牛的互联网创业项目,有几个创始人是女的?

很多风投一听项目创始人是女的,压根见都不见。

因为创业要求all in,不能有家庭拦阻和羁绊,但女性一旦有了孩子,再要all in创业,几乎不可能。一旦今后创始人不得不在家庭和事业之间做平衡,对风投来说,这样的项目风险就太大了。

别的行业我不了解,就我所认识的做的比较成功的自媒体同行,但凡创始人是80后女性,绝大多数至今没有要孩子。

这就是事业有成,人前风光的女强人,在人后默默付出的代价。

作为男人,我很佩服这些女性创业者。

这也就能解释为啥那么多宝妈热衷于做微商。

只有微商,不用996坐班,能有足够多的时间做家务带孩子,加上微商从业者和客户群大多都是女性,也没有职场性别歧视,能者多劳,特别公平,更容易激发女性干劲。

08

说实话,男女平等或女权问题,我过去不怎么care。

理由很简单:我是男人,没感受过性别歧视。

但最近这些年,换位思考,越来越从我追求的一种思维能力,变成我的一种日常思维本能,所以对女权,也越来越多了理解和同情。

也不知道我是因为本身就很认同换位思考的同理心思维,才那么喜欢耶稣的言行,最终归信基督;

还是我因为归信基督,才越来越习惯用耶稣的思维方式来看世界,变得越来越有同理心和同情心。

我在看马丁·路德·金的传记电影时,最感动的不是金本人的言行——他是黑人,为黑人民权奔走,没毛病。

但也有一些Deep South的白人牧师/神父,本来地位高、名声好、收入也不差,却甘愿顶着被自己牧区白人教民不理解、谩骂甚至人身伤害的风险,还是毅然决然听从上帝呼召,坚信“All men are created equal”,和马丁·路德·金并肩“散步”。

我觉得这些白人,比金更伟大。

为自身利益鼓与呼,就是目不识丁的乞丐和罪大恶极的犯人也会,又有什么好夸赞的呢?

为和自己半毛钱关系没有的他人利益鼓与呼,甚至可能会伤害自身利益,这才是真正的伟大。

额……好像调调吹得有点高,下不来了……

我只是想说,今天这篇,不只是为女同胞发声,更是写给缺乏同理心的男同胞看的。

社会上越是整天鼓吹争取什么,说明越是缺乏什么。

女权呼声越来越高涨,正说明当今世界,女性依然普遍处于被(隐性)歧视的弱势状态,希望更多男性能换位思考,给予女性更多理解和支持!

要男上司马上理解女下属,恐怕比较难,但做老公的,多理解体谅一点老婆的不易,总可以做到吧?

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